Prowadzone przez nas sprawy dotyczące wypadku przy pracy najczęściej prowadzone są na drodze cywilnej. Najczęściej są to przypadki, w których pracodawca nie ma ważnego ubezpieczenia pracowniczego. Przykładem tego może być osoba sprzątająca dom swojego pracodawcy, która podczas prac porządkowych doznała znacznego uszczerbku na zdrowiu. 

​

Wysokość odszkodowania zależna jest od wielu czynników, które możesz uzyskać kontaktując się z naszymi adwokatami. Podstawą do uzyskania odszkodowania jest wskazanie czyjegoś zaniedbania, które przyczyniło się do naszego wypadku w pracy. Jeśli więc pracodawca  nie zapewnił odpowiednich warunków do wykonywania pracy, bądź też nie dostarczył odpowiednich środków bezpieczeństwa, zgłoś się do naszej kancelarii.